Raffaela Maly

StylistIn für 30 – 40 Std./Wo

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

"Wir sind klein genug, um flexibel zu bleiben, und groß genug, um etwas zu bewegen."

"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."

„Wir lassen uns zu viele Kernkompetenzen wegnehmen“

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

Was FriseurInnen von Toni Kroos lernen können – und umgekehrt

„Bildung und Nachwuchs sind wichtige strategische Investitionen“

"Viele Lehrlinge aus der ÜBA schließen am freien Markt ihre Lehre ab"

„EPUs besuchen und beraten wir genauso wie größere Unternehmen“

“Uns ist wichtig, den Ruf des Friseurhandwerks positiv mitzuprägen“

KD – Künstliche Dummheit bei Friseuren: Wieder mal die Letzten.

"Keine Geschichte der Vergangenheit, sondern der Zukunft sein"

„Ein kabelloser Haartrockner wäre ein Gamechanger“

Male Trendlooks 2025: Vom Mod bis zum Curly Taper Fade

"Extensions macht man nicht mal so nebenbei …"

„Nur an etwas glauben, weil es trendig ist, macht es nicht nachhaltig“

"Es gibt nichts Schöneres, als den italienische Kemon Familienflair"

„Nie mehr wieder – gibt’s auch bei mir!“

Neu: imSALON Nachgehakt! – Der interaktive Live-Talk

Great Lengths erneut als bester Arbeitgeber ausgezeichnet

"Wahre Führung beginnt bei einem selbst"

„Friseure sind der Grund, weshalb es uns gibt“

"Umgib dich mit Menschen, die dich unterstützen"

"Wir bleiben Gamechanger für den Friseur"

"Matrix Farben können wir weiterhin anbieten"

"Ich kann nicht Stunden reduzieren, bei gleichem Gehalt!"

Umsatzsteuer und Kleinunternehmerregelung Friseurhandwerk im europäischen Vergleich

„One-(Wo)Man-Betriebe sichern nicht die Zukunft unseres Handwerks“

"Mit Abschaffung der festen Öffnungszeiten haben wir neue Flexibilität geschaffen"

Friseurausbildungsmarkt stagniert weiter: 2024 nur 2.417 Lehrlinge

Starker Rückgang bei Friseur-Meister- und Befähigungsprüfungen

"Unsere Wertigkeit steigt mit jeder Preiserhöhung"

"Mit dem Zoom spielen, Subtitles und meine Spezialisierung"

"ESTEL hat sich einer echten Metamorphose unterzogen"

Der bewegte Mann – die aktuellen Trends im Male Grooming

"Wie es bei Hair Haus weitergeht …"

"Kundinnen wollen keine Extensions, sondern eine Frisur"

Der Male Grooming Guide der STMNT Community

People Pix: Blockbuster Trends und Male Grooming in Gleisdorf

imSalon Wien Messe Event: Ticketverkauf ist eröffnet

"Ich rechne Eltern vor, was ein Lehrling im Vergleich zum Studenten verdient, das überzeugt!"

"Friseure sind wie Batterien …"

„Der Durchschnitt wird es schwer haben“

Marcel Aberle: "Fragt doch mal nach dem Besten im Team - ihr könntet überrascht werden"

„So schaffen wir den Sprung in die Fashionwelt“

Halt ohne Kleben mal vier mit Dusy

Ausbildung weitergedacht – Podiumstalk auf der Top Hair Messe

"Wir ersetzen nicht, wir ergänzen"

"Unser Friseurausbildungskonzept setzt auf Microlearning"

Kao erhält 3-fache Auszeichnung im Bereich Nachhaltigkeit

Kao erhält 3-fache Auszeichnung im Bereich Nachhaltigkeit

Friseurausbildungsmarkt stagniert: 2023 gab es 2.453 Lehrlinge

"Friseure passen in keine Schublade"

"Wir sind die Neue Wella, die sich auf die alten Stärken konzentriert"

"Wie viel Wert ist dem Friseur sein wichtigstes Werkzeug?"